近日，火箭军某部入营新兵小姜走进宿舍，一眼便看到床边整齐摆放的被装箱。箱子上不仅贴着姓名标签，还醒目标注了“大号”字样。
配资白名单平台开户小姜拆开箱子，只见崭新的被装整齐摆放，一试穿，作训服、作战靴尺码合适。“由于身高1米92，我一度担心军装不合身，没想到我的担心多余了。”小姜边说边对着镜子整理军容，欣喜之情溢于言表。
穿衣看似小事，却曾是不少新兵的闹心事。以往，该部采取“先配发、后试穿、再调换”模式为新兵提供被装保障，机关预估新兵被装号型进行申领发放，导致不少新兵遇到衣不合体、鞋不对码的情况。
此前，一名新兵身高1米93，领到的作训服裤腿偏短，单位被装库房没有适配型号，只能层层上报协调厂家调换。等待调换的时间里，这名战士只能穿着不合体的军装参加训练，既影响队列的整齐划一，也让他心生失落，训练积极性因此受到影响。
“军装是军人的‘第二皮肤’，对下连新兵来说，军装更承载着重要意义。”该部领导介绍，今年新训工作筹备阶段，他们提前联系协调接兵、被装供应等部门，将被装保障作为重要内容纳入新训工作整体考量，全力破解被装适配难题。该部在接兵阶段组织工作人员采集新兵腰围、鞋码等详细体型数据，建立一人一档台账，被装保障部门根据台账提前为新兵准备被装。新兵分班后，各班班长将专属被装箱分发给每名新兵，确保“人到装到、入营即穿、不适随调”。
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“接兵命令一下达配资开户流程是否有人工指导，供应部门就同步启动被装筹备工作，虽然工作量增加了不少，但换来的是新兵少跑腿、被装零调换。”该部助理员邹家志向笔者介绍，经过各个环节的共同努力，今年他们实现了入营新兵被装适体率100%。
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